Este blog pretende ser un lugar para expresar y compartir libremente artículos y opiniones de carácter económico, que puedan ser de interés y fomenten la actitud crítica sobre la realidad económica en que vivimos.
jueves, 25 de noviembre de 2010
LA MOTIVACIÓN Y EL LIDERAZGO COMO FUNCIÓN DIRECTIVA
SALARIOS DE LOS DIRECTIVOS
En el diario Expansión del pasado 23 de Noviembre aparece una comparativa de los salarios que reciben los cargos de responsabilidad directiva, en función del área y de la dimensión de la empresa para la que trabajan. Destaca la gran diferencia que existe entre las retribuciones que se pagan en las pymes, respecto a las grandes empresas, para los mismos puestos de trabajo. Vemos, como el área mejor remunerada actualmente es la financiera, cuando tradicionalmente lo ha sido el área comercial,supongo que se deberá a la creciente importancia que han tomado en la actualidad los mercados financieros para las empresas. Bueno que cada cual saque sus propias conclusiones ,en principio la teoría económica nos dice que una empresa contratará un trabajador siempre que el valor de lo producido por éste, sea mayor que su coste salarial, por lo tanto esta gente debe estar todo el día trabajando o ser superproductiva, dado los altos sueldos que ganan....y así nos va.
lunes, 11 de octubre de 2010
Diamond, Mortensen y Pissarides Reciben El Nobel de Economía
En esta edición se ha premiado a tres economistas Diamond (Nueva york, 1940), del Instituto Tecnólogico de Massachusetts (MIT), Mortensen (Enterprise, 1939), de Northwestern University, y a Pissarides (Nicosia, 1948), de London School of Economics and Political Science.
Con este Nobel se ha querido reconocer su labor en el análisis de las fricciones de los mercados y sus estudios sobre la conexión entre la oferta y la demanda, especialmente en el ámbito laboral. El organismo sueco califica su teoría de "comprensiva" y "coherente" y resalta que su estudio se centre en los problemas ligados al desempleo, una de las grandes lacras de la actual crisis económica, según la Academia.
Una teoría que pone el acento en el desempleo
"¿Por qué hay tanta gente sin empleo si hay un gran número de ofertas de trabajo? ¿Cómo afecta la política económica al desempleo? Los galardonados de este año han desarrollado una teoría que se puede utilizar para responder a estas preguntas y, además, es aplicable también a otros mercados distintos del laboral" explica la academia en el comunicado de prensa.
"¿Por qué hay tanta gente sin empleo si hay un gran número de ofertas de trabajo? ¿Cómo afecta la política económica al desempleo? Los galardonados de este año han desarrollado una teoría que se puede utilizar para responder a estas preguntas y, además, es aplicable también a otros mercados distintos del laboral" explica la academia en el comunicado de prensa.
lunes, 4 de octubre de 2010
UNA SOLUCIÓN AL PARO
miércoles, 29 de septiembre de 2010
VENGO A INFORMARLE PARA QUE NO TRABAJE
domingo, 19 de septiembre de 2010
NO ES SUFICIENTE...
He leído en la prensa que por primera vez en 15 años, disminuye el número de personas que pasan hambre crónica en el mundo. Según la FAO (Organización de la ONU para la agricultura y la alimentación) en 2010, 98 millones de personas dejarán de estar en esa penosa situación. De todas formas, quedan todavía 925 millones de personas en el mundo que no comen a diario. Esa cifra supone que aproximadamente, una o dos personas de cada diez, no tienen acceso a la alimentación más básica. Por otro lado, según algunos estudios sobre nutrición y salud, una de cada cuatro personas son obesas actualmente. Eso quiere decir, lógicamente, que alimentos hay de sobra para toda la población, el problema es que la distribución de éstos es totalmente injusta.